Whistleblowing – ein gar nicht so neues Phänomen
Whistleblowing durch Insider ist eine langjährige Praxis in Organisationen, aber der systematische Schutz und die Anerkennung von Whistleblowern ist ein relativ neues Phänomen. Die Geschichte zeigt, dass sich die Einstellung gegenüber Whistleblowern geändert hat.
Frühere Fälle und Verständnis von Whistleblowing
Während der amerikanischen Revolution wurden Whistleblower erstmals gesetzlich geschützt. Obwohl es Whistleblowing schon so lange gibt wie die Menschheit, ist es erst seit kurzem rechtlich geschützt und bekannt. Samuel Shaw und Richard Marven, zwei Marineoffiziere, die die Missstände in der kontinentalen Marine aufdeckten, erhielten nach ihrer Aufdeckung gesetzlichen Schutz vor Repressalien – der Whistleblower Protection Act gilt als eines der ersten Gesetze zum Schutz von Hinweisgebern.
20. und 21. Jahrhundert: Beispielhafte Fälle
Im 20. und 21. Jahrhundert haben eine Reihe aufsehenerregender Fälle von Whistleblowing die öffentliche Meinung und die Gesetzgebung beeinflusst.
Im Jahr 1971 veröffentlichte Daniel Ellsberg die „Pentagon Papers“, um die Politik der US-Regierung während des Vietnamkriegs zu beleuchten und geheime Informationen zu enthüllen.
Mark Felt (auch bekannt als „Deep Throat“) spielte eine Schlüsselrolle bei der Aufdeckung der Watergate-Affäre.
Edward Snowden enthüllte 2013 die Überwachungsprogramme der National Security Agency (NSA) und löste damit eine weltweite Debatte über Datenschutz und staatliche Spionage aus.
Diese Ereignisse lösten eine breite öffentliche Debatte über die Rolle und den Schutz von Whistleblowern aus.
Zusammenarbeit mit früheren Whistleblowern
In der Vergangenheit wurden Whistleblower oft als Verräter oder Spione behandelt und mit Repressalien, beruflicher Isolation und strafrechtlicher Verfolgung bestraft. Dies schuf ein Klima der Angst und des Schweigens, das die Menschen davon abhielt, Hinweise zu geben.
Erste Schritte und Schutzvorkehrungen
Im Laufe der Zeit haben sich die Gesellschaft und das Recht in Bezug auf Informanten erheblich verändert. Als Organisationen und Regierungen die wachsende Bedeutung von Rechenschaftspflicht, Transparenz und ethischem Verhalten in Organisationen und Regierungen erkannten, gewannen Hinweisgeber in der Gesellschaft an Bedeutung als Mittel zum Schutz der Öffentlichkeit vor der Aufdeckung von Missbrauch, Korruption oder Gefahren für die öffentliche Sicherheit, was zur Entwicklung spezifischer Gesetze und Richtlinien zum Schutz von Hinweisgebern führte.
Eine Reihe von Ländern hat Gesetze zum Schutz von Hinweisgebern verabschiedet. Beispiele sind das Sarbanes-Oxley-Gesetz (2002) in den USA und die EU-Richtlinie für Hinweisgeber von 2019 in Europa.
Unternehmen und Organisationen nutzen interne Richtlinien zum Schutz von Hinweisgebern und Whistleblower Software zur Förderung ethischen Verhaltens in Unternehmen und Organisationen.
Veränderte Einstellungen
Die Gesellschaft als Ganzes hat sich in Richtung Offenheit, Rechenschaftspflicht und ethische Verantwortung entwickelt; Whistleblowing wird als mutiger und wichtiger Beitrag zum öffentlichen Interesse angesehen. Das Gleichgewicht zwischen dem Schutz von Hinweisgebern und dem Schutz legitimer geschäftlicher oder öffentlicher Interessen ist nach wie vor ein komplexes und manchmal strittiges Thema.
Zusammenfassung: Die Geschichte des Whistleblowing lässt sich als eine Geschichte der zunehmenden Akzeptanz und des Schutzes von Personen beschreiben, die im öffentlichen Interesse handeln. Dieser Wandel spiegelt eine deutliche Verschiebung der gesellschaftlichen Werte und Prioritäten wider; Whistleblowing wird heute als Mittel zur Förderung von Integrität und Transparenz angesehen.